Un ancien DRH : "Il fallait trouver 5% de mauvais salariés, coûte que coûte"
11 mars 2018 16:30, par FabioA quel moment ce type regrette et démissionne au cours de ses 22 ans de carrière bien payés ? Trop facile de se confesser pour se donner bonne conscience quand on a fini et qu’on a ramassé le pactole.
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