Comparer un contractuel, CDI de droit privé, à un statut de cheminot (fonctionnaire ou régime spécial) ne me semble pas pertinent pour affirmer qu’il y a eu discrimination...
Il y aurait discrimination si, pour le même poste, la SNCF payait significativement moins un contractuel Marocain qu’un contractuel Français*.
Qu’en est il ?
* Les contractuels Français étant eux aussi moins bien traités que les "titulaires"...
Alain Soral et E&R
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