Discrimination antirusse en Suisse : les explications du directeur de l’ISSAL
8 mai 2014 09:17, par cyrthe
Propagande, c’est de la pure propagande. un employeur embauche par rapport aux compétences.
si une personne a les compétences requises, russe ou pas elle sera embauchée. on est pas en état de guerre et la loi l’aurait condamné de toute façon si jamais il l’avait vraiment fait. A moins qu’on me dise que les occidentaux sont vraiment devenus des animaux.
et 
!
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