En Allemagne il n’existe pas de salaire minimum interprofessionnel. Beaucoup plus de gens y travaillant à temps partiel, jusqu’au tiers temps ou au quart temps. Il y a des gens sous contrats qui gagnent moins de 6euro/h (environ 10 % des salariés), un peu plus de 800 euro le mois à temps plein ! L’importation de travailleurs de l’Est et du sud (Italie, Espagne etc...) répond à un besoin démographique ; très nombreux sont les Allemands qui sont exploités, ils n’ont pas besoin des travailleurs étrangers pour ça. En terme de compétitivité ils nous bouffent littéralement, du coup avec un euro élevé ils engloutissent toutes les économies européennes puisque la compétition ne se fait pas à armes égales. Des pays comme la France auraient besoin de dévaluer leur monnaie (donc sortir de l’euro), certains très largement pour pouvoir s’en sortir, ou se niveler sur le modèle allemand (qu’est ce que tu préfères ?). Plus de 40% de l’économie allemande est de l’exportation. Ils ont les voitures de hautes qualité, l’électrotechnique, la construction mécanique. L’industrie chinoise est dépendante du savoir faire allemand et de ses machines outils. 1 allemand sur 3 travaille dans le secteur industriel, un euro fort ne peut que liquider le secteur industriel français. La compétitivité-prix allemande est inégalable en Europe à cause de ses règlementations du travail, déjà que sa compétitivité hors-prix est au summum. Tout ceci est beaucoup plus complexe qu’une affaire de travailleurs étrangers.
P.S : la France est très forte dans l’exploitation de travailleurs étrangers « low-costs » sauf qu’elle le fait plus discrètement, principalement dans le domaine du bâtiment et principalement via des prestataires étrangers (merci à l’UE).
et 
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