Ce serait plus utile de savoir sur combien d’embauches à long terme ça a débouché...Une organisation sociale au sein de laquelle env. 80% de la population employable est employée, et qui gére un volant de 20 % pris en charge au chômage et/ou en formation n’est pas si mal. Avec un appareil réglementaire et fiscal juste décourageant, par certains côtés ça tient même du miracle. Bien sûr, le niveau de prélèvement sur qui travaille, la frustration de qui chôme ; les contraintes que fait peser ’’l’administration’’ des deux, engendrent des tensions. La formation ne sera jamais assez bonne et toujours trop coûteuse...