Le Pentagone engage plus de 10 000 anciens jihadistes de Daech
16 janvier 2018 22:58, par ALICE
C’est de la bonne gestion de ressources humaines, tout simplement. Pourquoi continuer à payer des employés alors qu’il n’y a plus de travail ? Comme les virer risquerait qu’ils se retournent contre leur employeur, ce dernier les déplace là où il y a du boulot. Aujourd’hui, dans tout contrat, il y a une clause de "déménagement".