Répondre à un commentaire
Il est très facile de récapituler ce qui attend le salarié lambda :
Jusqu’à présent, l’embauche rachitique, les augmentations de salaire de 5 centimes, les possibilités d’évolution au format on-en-parlera-quand-les-poules-auront-des-dents étaient justifiées par un péremptoire "C’est la crise, on peut rien faire !". Demain, grâce à ces accords historiques, ce sera "C’est comme ça et pas autrement !".
On passe littéralement du "Cause toujours !" au "Ferme ta gueule !".
Il faut nous préparer à nous serrer plus encore la ceinture si nous voulons être en mesure de concurrencer l’ingénieur informatique indien à 7000 euros/an ou le travailleur chinois à 1200 euros/an et ainsi redonner confiance aux investisseurs car c’est bien de cela dont il s’agit.... N’est-ce-pas ?
La ré-industrialisation de la France et un taux de croissance annuel de 5% se feront à ce prix. On ne fait pas d’omelette, vous connaissez la suite....
C’est qui qui est content ?