General Electric veut supprimer 6500 postes en Europe
14 janvier 2016 03:03, par Soralien
Lorsqu’une entreprise ne respecte pas un contrat , elle paye des pénalités de retard . Si par exemple elle ne livre pas à temps , l’entreprise cliente , ne se contente pas d’une promesse faite de la part de l’entreprise fournisseuse , il y a un contrat écrit noir sur blanc .
la "promesse" faite de la part de EG de creer 1000 emplois aurait du etre la condition sine qua non de l’acquisition , et écrire dans le contrat , explicitement ,que si la condition n’etait pas respecté , on se réservait le droit à de lourdes réclamations financières , et pas d’une vulgaire promesse autour d’un diner .