Je comprends pas les commentaires.

C’est pourtant ce qui va se passer concrètement avec le vote de la loi sur la "sécurisation de l’emploi" qui fait suite aux négociations entre les syndicats et le patronat, négociations qui se sont terminées début Janvier par un accord (hip hip hip...).

Je cite un article de synthèse du site lavie.fr :

Désormais, grâce à ce dispositif, les entreprises pourront imposer à leurs salariés, pendant deux ans, une baisse des salaires et une modulation du temps de travail.

Source :
Accord sur l’emploi : ce qui va changer pour les salariés et les entreprises
http://www.lavie.fr/actualite/econo...

Je crains que le "pendant deux ans" soit prolongeable tous les... deux ans par accord tacite (sinon, on vous invitera à faire rebondir votre carrière ailleurs).

Au passage, c’est bien les salariés du privé (concurrentiel) qui vont payer la note, comme toujours d’ailleurs. Salaires en baisse (maintien des profits), impôts en hausse (maintien des rentes du secteur public) et prix en hausses (maintien des rentes du secteur privé non concurrentiel), c’est la paupérisation de toute une partie de la classe moyenne (celle qui n’est défendu ni par les partis politiques ni par les syndicats) qui va s’accélérer...