Un boulanger lance le BIB, le Bonheur intérieur brut
C’est pas parce que la guerre de Sécession a repris aux States après 160 ans de pause qu’on doit oublier nos soucis bien français. Pour ce boulanger, Kamala ou Trump, c’est kif-kif. Pour lui, ce qui compte c’est que ses employés se sentent bien. Remarquez, pour Trump aussi.
« C’est même pas moi qui recrute, ce sont les salariés qui recrutent leurs propres collègues ! »
Boulanger dans le Tarn-et-Garonne, il a instauré la semaine de 4 jours pour les salariés, 10 semaines de congés payés, un salaire minimum de 2 000 euros net… Jean-Pierre défend le BIB, le « Bonheur Intérieur Brut ». pic.twitter.com/53CvuFRS7C
— La Dépêche du Midi (@ladepechedumidi) November 5, 2024
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Lorsque la liberté d’entreprendre rend libre.
Il n’invente rien : il a juste copié la métrique utilisée depuis 40 ans par le Bhoutan.
au Bouthan le terme exact est Bonheur national brut (BNB) . la constitution du Bouthan considère que limiter l’idée de qualité de la vie à l’économique est incomplet, on doit y ajouter le bien être spirituel : https://fr.wikipedia.org/wiki/Bonheur_national_brut
La question n’est pas d’inventer ou de réinventer ou quoi ou qu’est-ce, la question est de faire...
Quand il devra payer l’URSSAF, il rigolera moins. Économiquement je suis auto-entrepreneur et ce modèle n’est pas viable. Je veux voir son livre de comptes.
Effectivement. On l’a d’ailleurs vu avec Moulinex.
Bien sûr que c’est viable Achat en direct de blé et autres, récupération de TVA, production et transformation sur place. Système de roulement de salariés (temps/travail/heures) suppression des intermédiaires Possibilité d’exonération de taxe foncière. Et on ne connait pas tout de ses contrats de travail, ni de ses formations, ni des avantages... Tu ne peux pas juger sur un article et une vidéo sans connaître le dossier
Génie entrepreneurial français...et c’est ça qui est entrain d’être assassiné par nos "élites"...
Espérons qu’il tienne un modèle véritablement solide, et qu’il ne mange pas le mur de la réalité brutalement.
Quand il devra payer l’URSSAF, il rigolera moins.
Justement la semaine de 4 jours fonctionne même en Allemagne de mémoire à 72% avec le même salaire en travaillant moins Le modèle social est en traine de changer
Sauf en France des pecos qui se nourrissent sur votre grain. Suffit de voir la machine à café du crédit agricole , alors qu’ils ne sont jamais là. Suffit de voir le conseil général et la machine à café Ils sont toujours en vacance
Superbe modèle ! J’ai failli pleurer tant j’aimerais que ce soit aussi simple dans notre secteur d’activité. Au passage, je recherche des techniciens itinérants qualifiés (de préférence) ou pas dans le domaine des automatismes électroniques et mécaniques de terrain en île de France. On est pas a la semaine de 4 jours par contre nos journées ne font pas nécessairement 8h. J’entends par la, que trajet compris, la flexibilité des horaires est le seul avantage que nous puissions mettre en avant par rapport à une dynamique induite par des contraintes de maintenance en astreinte qui parfois nécessitent d’avoir des disponibilités 24/24 7/7 !
Chef d’entreprise depuis 18 ans, j’emploie 13 salariés en CDI dont 9 techniciens itinérants qui habitent dans différentes régions de France.
Mon souci quotidien est le bien-être de mes salariés.
J’ai toujours fait en sorte d’améliorer dès que je le pouvais leurs conditions de travail :
augmentations de salaires
primes
voiture de service qui passe en voiture de fonction.
En 2023 j’ai instauré le partage des bénéfices : 1/3 pour la boîte, 1/3 pour les patrons et 1/3 pour les salariés.
Les salariés heureux restent et s’impliquent. C’est la clé avec les techniciens de maintenance itinérants.
La confiance, je leur donne au départ. Ils sont autonomes et responsables de leur taf. Pourtant j’ai 3 mois de formation à l’embauche.
Au total ça fonctionne car notre activité est à forte valeur ajoutée. Pour d’autres activités, ça peut être plus difficile.
Après les enfoirés, parmi les patrons ou parmi les salariés, ça existe !
Bonjour,
Comment peut on vous joindre Martin ?
Cordialement.
Ça devrait être comme ça partout. Sans prise de tête, simple comme bonjour. Sans patron ou n+1 au-dessus de nos têtes à nous traiter comme des gosses de primaire.
Amusant de voir qu’un "capitalisme à visage humain", c’est avant tout moins d’administrateurs, moins de réglementations, moins de dirigisme. Tout le contraire du socialisme.
Sauf que c’est tout sauf du capitalisme.
Oh là ... , il a construit l’entreprise sans emprunter ! Si ce modèle se généralisait , c’est la fin de LA banque qui ne vit justement que par les intérêts d’emprunts , la dette ! Alors là , LA banque ferait appel à tous ses snipers pour liquider ce genre d’individu qui refuse d’engraisser les porcs ! Même chose pour les états , si une " brebis galeuse " refuse de s’endetter , c’est la guerre ... comme avec l’Allemagne en 1939 par ex !!!
