Contrat unique, flexibilité, égalitarisme : quels enjeux ?
2 novembre 2014 02:07, par Seconde classe
Trois choses :
1 ) Il existe probablement un univers parallèle où Libération, Marianne et L’Humanité ont produit un article similaire, bon an mal an.
2 ) Petit ahurissement à propos de : « Tout le monde concède que la forme idéale pour le travail serait la libre association avec une intervention étatique minimisée. »
Je ne suis toujours pas certain que l’État ne soit pas le référent tout désigné pour trancher les conflits de "libre association". Et que l’État (via les juridictions désignées et encadrées) ne soit pas le gardien indispensable du bien public au regard de tous les intérêts privés qui s’affrontent (plutôt violemment) sur le marché du travail - que ce soit entre un artisan et son apprenti comme en ce qui concerne le CAC 40.
3 ) L’égalitarisme : vous montrez le dévoiement de ce qui ne devrait être un idéal qu’à la balance de la Liberté et de la Fraternité. Oui, les rapports de classe brillent d’un éclat (plutôt lugubre) inégalé au début de ce XXIe siècle, qui ressemble beaucoup, décidément, au XIXe siècle.
Merci pour le boulot !