étant ancien responsable syndical, j’ai vu comment mon ex boite arrosait de pognon par le biais d’un accord dit " droit syndical" toutes les organisations et comment elle a tout fait pour couper les vivres au seul qui les faisait réellement chier ( jusqu’a ce jour, demain je ne peux rien promettre) , le dernier arrivé a savoir SUD, le pognon coule de partout a travers les CE, les instances ou on te refile du matos ( rien qu’un forfait portable, c’est du bonus non négligeable), ayant quitté celle entreprise j’ai tenté de me faire embaucher chez Véolia transport a temps partiel, au bout de 15 jours, ils m’ont dégagé en période d’essai avec un responsable regardant ses pompes sans pouvoir me donner bien évidemment une explication et depuis 2 ans pleure le Pole Emploi car il leurs manque en permanence du monde dont des postes a 800 mètres de chez moi , j’ai même réussi a être tricard dans d’autres branches de Véolia , même pour être rippeur ( ramassage de poubelle) ils ne veulent pas de moi et font les morts lorsque je postule a un poste dans ma localité que ce soit par le Pole Emploi ou par une agence d’intérim, je n’ai bien sur aucune possibilité de prouver que cela vient du fait de mon ancienne activité, bien que le 1er responsable n’a pas contredit ma thèse lorsqu’il m’a viré, j’en conclue malgré tout que le syndicalisme semble "bienvenu" dans cette entreprise, si il est très conciliant comme j’ai pu le constater en interrogeant un délégué du personnel qui a accepté comme crédible en séance DP que ma fin de contrat était du a " un surnombre de personnel" malgré une annonce pour me remplacer le jour meme de ma fin anticipé par l’entreprise de période , bref beaucoup de vendus, peu de véritable syndicaliste