Bonjour

Bon ben cela confirme ce que (presque) tous nous pensions , vu le nombre (ridicule) de syndiqués , vu comment ils nous défendent ( à coup de quenelles ) depuis 30ans ... On mange , on vote , mais ya comme un arrière gout de pisse .. va comprendre !
Je pense qu’il va falloir démanteler , pas mal de choses ( les centrales syndicales , l’ENA ... ) , si on veut redresser le pays , tellement c’est pourri !!

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Asselineau est formel : les syndicats sont également subventionnés par l’UE. Je n’ai que survolé ce rapport, mais il ne me semble pas qu’il y soit fait mention . De toute façon , quand on a la bouche large on peut manger dans plusieurs assiettes .

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Avec tout l’argent qu’ils volent, ils pourraient s’acheter des costumes décents...

Et je souhaite bon courage à celui va relever tous les passages intéressants de ce rapport, moi j’abandonne...

y’a ça qui est pa mal : "Il reste que, au niveau des antennes territoriales, notamment du MEDEF et de la CGPME, il semble en aller différemment. M. Erwan Seznec a ainsi estimé, le 4 octobre 2011, qu’« une partie de l’argent de la médecine du travail est (...) détournée à travers la mise à disposition de permanents censés travailler pourcette dernière alors qu’ils sont au service du MEDEF. »

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les syndicats sont TOUS des membres du CES, organisme UE qui a cossigné des tas de trucs très "mondialistes" (je suis en-train d’écouter Asselineau sur ce sujet . Les Syndicats sont des "jaunes" , comme on disait.

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Les fumiers !!! Oser ainsi attaquer cette magnifique institution qu’est le syndicalisme français ! Non, j’déconne... Beau papier. Tremblez les bernards Tébo et Shrek ! Revient Krasuky...

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dans la rubrique , " que sont ils devenus" un article edifiant sur la reconvertion d’Edmond Maire chez natixis asset management http://archives-lepost.huffingtonpo...

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Que l’on rétablisse la LIBERTE SYNDICALE ! qu’on sorte de la loi stupide qui impose le monopole syndical aux 5 centrales (CGT, CFDT, CFTC, FO ET CGC) depuis 1945 ! et là il y aura pas que 8% de syndiqués.

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si les syndicats défendaient vraiment les intérêts du peuple, ça se saurait ; et ils seraient persécutés par l’état ! au lieu de ça, ils sont chouchoutés par le patronat et l’élysée..heureusement que Thibault porte les cheveux longs : ainsi, on ne risque pas de le confondre avec un ministre ou un patron ! c’est à peu près tout ce qui les différencie..

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Plutôt étonnant que ce rapport sorte comme par magie 1 ou 2 jours après que Sarko ait à mi mot souhaité leur disparition jugeant qu’ils faisaient partie des intermédiaires néfastes entre l’état et le peuple. Encore étonnant que ce soit Le Point, magazine conservateur et réactionnaire bourgeois qui le dévoile.
LES SYNDICATS, un bien grand mot, il y a en effet d’une part les grands dirigeants, et les militants, les élus, qui eux se cassent souvent le cul pour aider leurs collègues. Des avocats qui pourraient faire du fric dans des cabinets mais qui préfèrent bosser dans des services juridiques ou qui défendent des salariés aux prud’hommes, des salariés qui lorsqu’ils exercent correctement leurs mandats perdent toute chance d’avancement de carrière et se grillent dans leur branche professionnelle.
On les qualifierait facilement d’idiots utiles n’est ce pas ? idiots de qui ? en tous cas bien souvent utiles, oui. Il y a en effet les planqués, les profiteurs, ce n’est pas une majorité sinon les plus visibles. Les autres bossent en général plus d’heures que leurs collègues, pour pas grand chose. Une protection dérisoire et une pression quotidienne, surtout dans le privé.
Une chose est sure, bon nombre de gens chient à la gueule des syndicats, et dès qu’ils ont le moindre souci s’adressent à leurs élus pour avoir quelqu’un qui les défende, et adhérents ou pas, ils sont défendus.
Alors oui, il y a les syndicats jaunes (CFDT, CGE CGC en tête de liste), et les autres, perfectibles, qui effectivement adhèrent au CES, pour qu’il y ait une coalition européenne des travailleurs, c’est critiquable à n’en point douter, et encore, le débat est un peu plus complexe que cela.
Bien sur il y a des dirigeants qui tirent profit de leurs carrières syndicales (Nicole Notat, Blondel), ok, donc il faut détruire les syndicats, jeter le bébé avec l’eau du bain.
Bien, une fois qu’on a fait ça, il ne reste plus rien pour défendre les salariés, que nenni à part la roublardise, le chacun pour soi, la collaboration, bref les valeurs du libéralisme.
Sarko n’aurait pas rêvé mieux.
En effet les syndicats n’ont jamais rien fait de bien pour vous (je m’adresse aux petits salariés, pas aux VRP ou autres petits patrons, commerciaux etc ...), par exemple c’est un avocat de la CGT qui a fait que le CNE est anti constitutionnel et qu’ils ont été requalifiés en CDI. Sympa le CNE pourtant. Ah quels enfoirés Thibaut et autres avec leurs manifs barbeuc merguez !

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étant ancien responsable syndical, j’ai vu comment mon ex boite arrosait de pognon par le biais d’un accord dit " droit syndical" toutes les organisations et comment elle a tout fait pour couper les vivres au seul qui les faisait réellement chier ( jusqu’a ce jour, demain je ne peux rien promettre) , le dernier arrivé a savoir SUD, le pognon coule de partout a travers les CE, les instances ou on te refile du matos ( rien qu’un forfait portable, c’est du bonus non négligeable), ayant quitté celle entreprise j’ai tenté de me faire embaucher chez Véolia transport a temps partiel, au bout de 15 jours, ils m’ont dégagé en période d’essai avec un responsable regardant ses pompes sans pouvoir me donner bien évidemment une explication et depuis 2 ans pleure le Pole Emploi car il leurs manque en permanence du monde dont des postes a 800 mètres de chez moi , j’ai même réussi a être tricard dans d’autres branches de Véolia , même pour être rippeur ( ramassage de poubelle) ils ne veulent pas de moi et font les morts lorsque je postule a un poste dans ma localité que ce soit par le Pole Emploi ou par une agence d’intérim, je n’ai bien sur aucune possibilité de prouver que cela vient du fait de mon ancienne activité, bien que le 1er responsable n’a pas contredit ma thèse lorsqu’il m’a viré, j’en conclue malgré tout que le syndicalisme semble "bienvenu" dans cette entreprise, si il est très conciliant comme j’ai pu le constater en interrogeant un délégué du personnel qui a accepté comme crédible en séance DP que ma fin de contrat était du a " un surnombre de personnel" malgré une annonce pour me remplacer le jour meme de ma fin anticipé par l’entreprise de période , bref beaucoup de vendus, peu de véritable syndicaliste

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