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	<title>De l'auto-organisation d'une foule et de l'&#233;mergence de chefs</title>
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		<title>De l'auto-organisation d'une foule et de l'&#233;mergence de chefs</title>
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		<dc:date>2022-05-28T18:56:46Z</dc:date>
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		<description>Int&#233;ressant ! Mais il n'en demeure pas moins que lorsque vous savez quoi faire vous n'avez pas besoin de chef. Le cas typique est celui d'une &#233;cole : l'enseignant enseigne, l'&#233;l&#232;ve &#233;tudie, le cuisto fait les repas, l'intendant fait les comptes, le directeur n'a qu'un r&#244;le purement administratif en (...)</description>
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		<title>De l'auto-organisation d'une foule et de l'&#233;mergence de chefs</title>
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		<dc:date>2022-05-28T11:17:47Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<description>&quot;Reviens dans un mois et tu trouves le vrai chef du groupe.&quot; Ou alors tu retrouves plusieurs groupes, avec plusieurs chefs parce que les &#234;tres humains pr&#233;f&#232;rent g&#233;n&#233;ralement rester entre personnes du m&#234;me avis ou du m&#234;me int&#233;r&#234;t, et que l'union ne repr&#233;sente parfois aucun int&#233;r&#234;t &#224; leurs yeux. Mais (...)</description>
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		<title>De l'auto-organisation d'une foule et de l'&#233;mergence de chefs</title>
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		<dc:date>2022-05-27T22:38:09Z</dc:date>
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		<description>c' est bien rigolo.. c' est Koh-lanta &#224; cartons land ! les limites de la d&#233;monstration r&#233;duisent beaucoup le propos , parce que dans la vraie vie (donc pas en carton) , c' est la nature de &quot;la contrainte ext&#233;rieure&quot; qui assigne &quot;le leader&quot; (r&#233;actif) PLUS que les jeux de r&#244;les intra-groupe . exple : (...)</description>
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		<title>De l'auto-organisation d'une foule et de l'&#233;mergence de chefs</title>
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		<dc:date>2022-05-27T22:07:11Z</dc:date>
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		<description>mettre en doute le fait que l' esp&#232;ce humaine a gagn&#233; la comp&#233;tition de la survie , parmi les mammif&#232;res et plus , n' est pas s&#233;rieux . par contre , qu' elle ait fait &#231;a sans aide ext&#233;rieure , peut se questionner.. et que cette supr&#233;matie ne se termine pas comme celle des dinosaures , est aussi (...)</description>
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		<title>De l'auto-organisation d'une foule et de l'&#233;mergence de chefs</title>
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		<dc:date>2022-05-27T21:40:22Z</dc:date>
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		<description>En r&#233;alit&#233; les t&#226;ches ludiques et frivoles sont accomplies plus rapidement car elles sont plus simples que les t&#226;ches qui mettent en jeu la vie des individus et des groupes. Plus l'enjeu est grand et les contraintes difficiles, plus les individus se montreront d&#233;termin&#233;s et (...)</description>
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		<title>De l'auto-organisation d'une foule et de l'&#233;mergence de chefs</title>
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		<dc:date>2022-05-27T20:12:19Z</dc:date>
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		<description>Question de culture:en France,on a besoin d'un chef ;on a eu des rois,des dictateurs,un &#233;tat centralis&#233; et nous sommes des individualistes:par ex. on a des chanteurs,des artistes-solo-,rarement des groupes comme en Angleterre ou en Allemagne.D&#232;s qu'il y a une proportionnelle,c'est le caillon.Dans un (...)</description>
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		<title>De l'auto-organisation d'une foule et de l'&#233;mergence de chefs</title>
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		<dc:date>2022-05-27T17:54:09Z</dc:date>
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		<description>Tant que des individus penseront qu'&#233;tudier et obtenir des dipl&#244;mes en g&#233;ophysique ou autre est gage d'intelligence, on finira toujours dans le gouffre. L'&#233;lite est suppos&#233;e dipl&#244;m&#233;e et donc intelligente. Pourquoi on se retrouve tous, &#224; l'internationale, dans une mouise immorale g&#233;n&#233;ralis&#233;e et qui ne (...)</description>
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		<title>De l'auto-organisation d'une foule et de l'&#233;mergence de chefs</title>
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		<description>&quot;une faiblesse que l'ego ou l'histoire personnelle&quot; Quand &#231;a parle d'&#233;go vous pouvez &#234;tre s&#251;r que vous &#234;tes dans une secte.</description>
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		<title>De l'auto-organisation d'une foule et de l'&#233;mergence de chefs</title>
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		<description>C'est tr&#232;s int&#233;ressant mais il y a des erreurs (et comme je n'ai ni compte YouTube ni Twitter je r&#233;ponds ici) : les fourmis &quot;communiquent&quot; entre elles, notamment par les ph&#233;romones (&#231;a reste simple mais cela permet des prouesses incroyables), et pas que. D'ailleurs c'est extr&#234;mement simplifi&#233; de dire (...)</description>
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		<title>De l'auto-organisation d'une foule et de l'&#233;mergence de chefs</title>
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		<description>@Zoom. L'intelligence humaine n'est, en fait, qu'une profonde connerie abyssale qui donne une id&#233;e de l'infini ! L'animal, parfaitement adapt&#233; &#224; la nature est mille fois plus intelligent au vrai sens du terme ! Et il n'a pas besoin de dipl&#244;mes ! L'intelligence humaine on l'a vu &#224; l'&#339;uvre pour le (...)</description>
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		<title>De l'auto-organisation d'une foule et de l'&#233;mergence de chefs</title>
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		<description>l'intelligence humaine c'est le petit plus au del&#224; de l'organisation naturelle des choses. la sup&#233;riorit&#233; &#224; l'image du cr&#233;ateur &#231;a pourrait &#234;tre une sorte d'&#233;thique et de consid&#233;ration, Dans le r&#232;gne animal, un individu dont les chances de survie se trouve r&#233;duite (maladie,blessure) , et vou&#233; &#224; la (...)</description>
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		<title>De l'auto-organisation d'une foule et de l'&#233;mergence de chefs</title>
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		<description>Ne manque plus que l'argent, le pouvoir et la diversit&#233; postmoderne. En soi la vid&#233;o est bonne car pose un sujet int&#233;ressant, mais effectivement l'exp&#233;rience est forc&#233;ment limit&#233;e par le fait qu'il n'y a pas d'imp&#233;ratif s&#233;rieux &#224; cette organisation (survie, besoins vitaux, etc), que les chefs ne tirent (...)</description>
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		<title>De l'auto-organisation d'une foule et de l'&#233;mergence de chefs</title>
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		<description>L'Homme est capable du meilleur comme du pire @anonyme</description>
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		<description>A c&#244;t&#233; de la plaque. &quot; soci&#233;t&#233;&quot; d'insectes, s&#251;rement. Je ne les ai pas vu dipl&#244;m&#233; des individus en astrophysique. Les colonies de fourmis peuvent se faire la guerre et je vous invite &#224; regarder les ravages &#233;cologiques engendr&#233;s par une nu&#233;es de criquets. Votre question finale n'a aucune valeur pour (...)</description>
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		<description>les d&#233;terminants r&#233;sident dans les mol&#233;cules d'acide d&#233;soxyribonucl&#233;ique, ou ADN, incluses dans les chromosomes et v&#233;ritable m&#233;moire de l'esp&#232;ce. Cette affirmation est fausse. L'ADN n'est qu'une machine &#224; produire des prot&#233;ines, rien d'autres. Ce qui en revanche organise ces prot&#233;ines en un organisme (...)</description>
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		<description>J'ajouterais quelques r&#233;flexions &#224; cette petite exp&#233;rience sociale amusante et moins dramatique que celles qu'on a l'habitude de voir (Milgram, Ash, etc. https://fr.wikipedia.org/wiki/Exp&#233;...) Sans chef, le sentiment de responsabilit&#233; augmente. Ce sentiment de responsabilit&#233; mobilise les capacit&#233;s (...)</description>
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		<description>Exp&#233;rience assez int&#233;ressante qui m'a donn&#233; envie de m'int&#233;resser &#224; la question.</description>
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		<description>Le coupe-tif du campus est anarchiste</description>
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		<description>T'as souvent des &quot;je-veux-etre&quot; chefs qui s'auto-promeuvent rapidement a la tete du groupe... mais qui n'ont aucune legitimite pour ce role, et le groupe ne l'accepte pas. Celui qui parait etre le chef au bout de qques heures ne l'est que rarement sur le temps long. Reviens dans un mois et tu (...)</description>
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		<description>Chef(s) ou pas : moins la t&#226;che &#224; accomplir est s&#233;rieuse (frivole, ludique) et moins le groupe est nombreux, plus l'organisation est facile et l'objectif rapidement atteint. A contrario, plus l'enjeu est d'importance (de vie ou de mort par exemple) et le groupe &#233;tendu (au-del&#224; de 150), plus le (...)</description>
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