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	<title>Les recruteurs des entreprises de plus de 50 salari&#233;s suivront une formation sur la non-discrimination</title>
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		<title>Les recruteurs des entreprises de plus de 50 salari&#233;s suivront une formation sur la non-discrimination</title>
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		<dc:date>2016-07-08T12:36:20Z</dc:date>
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		<description>Sur dossier scolaire bidon ? ET ? en plus d'etre inapliquable votre idee est Ridicule et stupide</description>
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		<title>Les recruteurs des entreprises de plus de 50 salari&#233;s suivront une formation sur la non-discrimination</title>
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		<dc:date>2016-07-04T11:49:18Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<description>Regardez l'Operation Black Vote et sa photo http://geopolis.francetvinfo.fr/bur...</description>
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		<title>Les recruteurs des entreprises de plus de 50 salari&#233;s suivront une formation sur la non-discrimination</title>
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		<dc:date>2016-07-03T18:44:59Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<description>si j'embauche des personnes , comme tout bon entrepreneur , j'attend de ces gens qu'ils soient efficace ...... le reste !! pfffuit dehors vous savez ce qui vous reste &#224; faire .... posez ce telephone pendant vos heures de travail , soyez polis , ne crachez pas par terre etc etc etc .......... (...)</description>
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		<title>Les recruteurs des entreprises de plus de 50 salari&#233;s suivront une formation sur la non-discrimination</title>
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		<dc:date>2016-07-03T15:47:53Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<description>Une solution simple : le tirage au sort. C'est rapide et pas cher. Sous contr&#244;le d'huissiers, &#233;videmment !</description>
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		<title>Les recruteurs des entreprises de plus de 50 salari&#233;s suivront une formation sur la non-discrimination</title>
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		<dc:date>2016-07-03T00:52:57Z</dc:date>
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		<description>Merci pour ce commentaire tr&#232;s interessant, pourriez vous nous donner le nom de cette &#233;tude pour pouvoir approfondir la question ?</description>
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		<title>Les recruteurs des entreprises de plus de 50 salari&#233;s suivront une formation sur la non-discrimination</title>
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		<dc:date>2016-07-03T00:40:07Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<description>Pas de probl&#232;me, avec eux, bient&#244;t il n'y aura plus d'entreprises... solution imparable. &quot;La secr&#233;taire d'&#201;tat &#224; l'&#201;galit&#233; r&#233;elle&quot; Putain... L'&#233;galit&#233; r&#233;elle c'est quand un politicien pratique la fraude fiscale a coup de centaines de milliers d'euros et reste libre et qu'un type affam&#233; vole un paquet de p&#226;tes (...)</description>
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		<title>Les recruteurs des entreprises de plus de 50 salari&#233;s suivront une formation sur la non-discrimination</title>
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		<dc:date>2016-07-03T00:03:10Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<description>Tr&#232;s... spirituel !</description>
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		<title>Les recruteurs des entreprises de plus de 50 salari&#233;s suivront une formation sur la non-discrimination</title>
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		<dc:date>2016-07-02T23:09:33Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<description>Cette d&#233;marche parait &#234;tre l'importation en France de la politique Am&#233;ricaine du Diversity Training, qui est aux Etats-Unis un vrai fiasco qui a eu l'effet inverse de ce qui &#233;tait suppos&#233; produire, et qui a ses racines dans les ann&#233;es 60. L'infantilisation constante des employ&#233;s (blancs, heteros et (...)</description>
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		<title>Les recruteurs des entreprises de plus de 50 salari&#233;s suivront une formation sur la non-discrimination</title>
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		<dc:date>2016-07-02T19:16:06Z</dc:date>
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		<description>Le BTP n'est pas concern&#233; !</description>
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		<title>Les recruteurs des entreprises de plus de 50 salari&#233;s suivront une formation sur la non-discrimination</title>
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		<dc:date>2016-07-02T19:05:53Z</dc:date>
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		<description>Ca me rappelle l'&#233;pisode de la g&#233;niale s&#233;rie The Office (version US) o&#249; ils suivent un s&#233;minaire de formation contre la discrimination. A voir car criant de v&#233;rit&#233;.</description>
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		<title>Les recruteurs des entreprises de plus de 50 salari&#233;s suivront une formation sur la non-discrimination</title>
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		<dc:date>2016-07-02T19:02:40Z</dc:date>
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		<description>c'est qui la ta&#239;wanaise en photo ? ah pardon c'est la secr&#233;taire d'&#233;tat... au moins une qui s'est assimil&#233;e... Bon sur le fond. &#199;&#224; ne peut &#234;tre que positif : les gens vont bien s'apercevoir &#224; quel point on les emmerde avec ces conneries de discrimination : ce sera sans doute le moment de s'unir pour dire (...)</description>
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		<title>Les recruteurs des entreprises de plus de 50 salari&#233;s suivront une formation sur la non-discrimination</title>
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		<dc:date>2016-07-02T18:33:29Z</dc:date>
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		<description>&#171; rendre le CV anonyme handicaperait notre d&#233;marche d'&#233;galit&#233; r&#233;elle consistant &#224; favoriser des candidatures en particulier &#187;. Voila une &#233;galit&#233; qu'elle est juuuuste (tr&#233;molo socialo apr&#232;s le 2eme u) On croit rever ou plutot cauchemarder</description>
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		<dc:date>2016-07-02T18:21:37Z</dc:date>
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		<description>&quot;une formation sur la non-discrimination&quot; Ca veux surtout dire, une sodomie pour l'autochtone de base. Les tranch&#233;es c'&#233;tait net radical, &#224; regretter ?</description>
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		<title>Les recruteurs des entreprises de plus de 50 salari&#233;s suivront une formation sur la non-discrimination</title>
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		<dc:date>2016-07-02T18:17:05Z</dc:date>
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		<description>Il sera recommand&#233; aux recruteurs de recruter en priorit&#233; des jihadistes repentis ou des fich&#233;s &quot;S&quot; n'&#233;tant pas encore pass&#233; &#224; l'action, afin de les &quot;r&#233;ins&#233;rer&quot; rapidement .</description>
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