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L’âge de la retraite va passer de 67 à 68 ans pour les Britanniques qui sont nés dans les années 1970. Environ 7 millions de personnes sont concernées par cette réforme, destinée à limiter les dépenses sociales sur le long terme.
Faire des économies
Jusqu’à présent, les salariés nés entre 1970 et 1978 pouvaient espérer partir à la retraite à 67 ans. Ils devront finalement attendre un an de plus pour toucher leur pension de l’État. La réforme n’aura pas d’impact avant 2037, date à laquelle les premiers départs de ces générations sont prévus. Elle permettra une économie de 0,4 point de PIB par an.
En annonçant cette mesure très tôt, les salariés ont le temps de se préparer. Aujourd’hui, l’âge de la retraite est de 65 ans pour les Britanniques. Il va donc remonter progressivement. En faisant ce choix, Theresa May suit la méthode des Allemands, où l’âge de la retraite monte petit à petit à 67 ans d’ici à 2029.
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Le montant de la retraite publique britannique est très inférieur à celle perçue en France. Le montant maximum est de 160 livres par semaine pour les personnes qui ont cotisé au moins trente ans, soit un peu plus de 800 euros par mois. Pour s’assurer une meilleure retraite, la plupart des Britanniques cotisent à des fonds de retraite privés via leur entreprise.
