Les recruteurs des entreprises de plus de 50 salariés suivront une formation sur la non-discrimination
3 juillet 2016 18:44, par Richy
si j’embauche des personnes , comme tout bon entrepreneur , j’attend de ces gens qu’ils soient efficace ......
le reste !! pfffuit
dehors
vous savez ce qui vous reste à faire ....
posez ce telephone pendant vos heures de travail , soyez polis , ne crachez pas par terre etc etc etc ..........
et vous avez des DEVOIRS dans mon entreprise ......
avez vous seulement une idée de ce que c’est ?
DEVOIRS
pour certains assurément NON ! .....
ceux là .... qui va les embaucher ?
ahhhh mais si !
l’administration .......