Titres restaurant : en marche vers la dématérialisation
4 juin 2017 01:13, par Kamel Daybreak
Beaucoup de critiques sur les tickets restaurants... pourtant la société qui émet ces tickets a un modèle social et économique très intéressant en terme de management et de répartition du capital sur l’ensemble du personnel : 1 salarié égal 1 voix. Tout le personnel est réellement impliqué dans la stratégie économique de la société. En découle des rémunérations très motivantes en cas de croissance. Il y a plus de 10 ans la standardiste touchait un salaire annuel de près de 35000 euros nets !