Entretien avec José Steck sur le salaire minimum en Suisse
19 avril 2014 21:31, par Anonymous19
Un salaire minimum, c’est bien pour protéger les travailleurs qui sont presque toujours dans un rapport de force défavorable lors des négociations avec un employeur. Mais à ce niveau là, ça favorise la concurrence déloyale, la sous-traitance, etc. Un salaire, c’est comme une marchandise, le prix doit pouvoir se négocier en fonction de l’offre et de la demande. Sinon, c’est tout le système économique qui est biaisé. En URSS, l’économie s’est écroulée parce que les salaires comme les prix étaient fixés de manière arbitraire.
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