L’illettrisme des cadres, un phénomène méconnu et tabou
22 février 2013 10:51, par chrissy
Bon faisons simple avec un exemple précis !!! Voici un courrier que ma directrice des finances m’a envoyé hier pour une mise en forme :
Objet : validation fiches indicateurs et contenu du rapport d’activité
Veuillez trouver en pièces jointes le tableau récapitulatif des fiches détaillant le calcul des indicateurs, l’ensemble de fiches indicateurs ainsi que les éléments de réponse formulés par le [nom de ma société] suite aux demandes adressées par vos services au sujet des éléments à ajouter dans le rapport d’activité du délégataire.
La validation des fiches ne porte que sur le calcul des indicateurs. Le calcul des pénalités est soumis au contrôle de l’exercice 2012.
Ce courrier doit être envoyé au Directeur général d’une société du cac40 spécialisée dans l’eau...Je bosse dans une collectivité territoriale, ma directrice se vante d’avoir fait les grandes écoles...
(poctuation et orthographe...) Imaginez une seconde que l’on inverse les rôles et que c’était moi qui envoyais ce courrier...on m’aurait montré la porte de sortie