Tout d’abord le rapport à lire soi-même à moins qu’on soit devenu un zombie.

http://www.lejournaldesentreprises....
http://www.lejournaldesentreprises....

Après le commentaire :
Mr Louis Galois ancien président de la SNECMA, ancien président de la SNCF, membre du directoire de EADS,.

il est membre du Siècle, club ultra privé qui regroupe les élites française de droite comme de gauche. http://fr.wikipedia.org/wiki/Le_Si%...
(pour une liste vraiment complète des membres du siècle lire le livre "Au Coeur du pouvoir" d’Emanuel Ratier Librairie Facta).

Voici un extrait du rapport Gallois sur le PSE Plan de Sauvegarde de L’emploi.
C’est un plan qui est négocié quand une boite veux virer beaucoup de salariés sans faire de vague (sinon c’est 10 par 10 tous les mois a coup de pompes dans le cul).

Explication de texte du paragraphe sur le PSE phrase par phrase :

"le principal problème ne se trouve probablement pas tant dans les
contraintes posées par le Code du Travail"

Cela veut dire que le code du travail n’est pas le plus gros problème, mais c’est un problème quand même !
conclusion du rapport Il faut supprimer le code du travail.

"mais plutôt dans la longueur des procédures,
pénalisantes pour l’entreprise et pour les salariés"

Cela veut dire que les procédures sont pénalisante pour l’entreprise (c’est évident) mais aussi pour le salarié ( c’est mauvais pour se salarié si l’entreprise ne peut pas faire ce qu’elle veut ?)
Conclusion du rapport : pour le bien des salariés il faut supprimer les procédures. Vlan un bon coup de pied dans les couilles et au pole emploi.

"(le problème se trouve) dans l’insécurité juridique que crée
l’intervention presque systématique du juge"

Cela veut dire que le problème c’est le juge : il crée de l’insécurité pour l’entreprise, car ce con il